Если нужен исполнитель...



Когда вы открываете что то своё, то рано или поздно встаёт вопрос кого же лучше взять к себе на работу. Сам всего не обхватишь. Конечно все зависит от рода деятельности. 
К примеру, нужен исполнитель. Тогда в карте Бацзы предполагаемого работника ищите неповрежденную Правильную власть. Не зря он ещё зовётся Офицером или Чиновником. Офицер или Чиновник— это служивый, который в точности исполняет указания сверху без обдумывания и критики. Их девиз— умри, но сделай. Такие люди очень законопослушные, правильные, честные. Идеальные (потому что правильные) наёмные работники. Для того, чтобы фирма процветала в ней должны работать чиновники, те,  у кого в карте есть структура Чиновника или Офицера. Как не назови— всё равно это будет структура Правильной власти. Вот это исполнительные люди. Для них слово— закон. 

Вы что то придумали, а потом кто то всё это должен сделать, воплотить, чтобы получился нужный результат. Нужны исполнители, когда море рутины, особенно в документах. Берите человека со структурой Офицера. Разложить всё по полочкам, структурировать— это по его части.  Это не силовики, не Верховная власть, а госслужба или работа в корпорациях среднего уровня. 
Для такого человека закон и правила в обществе очень важны. За это их и уважают. Они медленно и планомерно нарабатывают свой авторитет, строя карьеру. Умеют организовывать процесс, со всеми договориться. Они интеллигентные, простые, радушные, очень осторожные, боятся быстрых изменений, честные, отчего прямолинейные, но порядочные. Это такой послушный военный. Из за чего может быть чертовски скучный, потому что он весь такой правильный, всё строго спланировано, всегда любой платёж совершает вовремя, на все праздники поздравит, не забудет. Он никуда не опоздает— это ни в его стиле. Поэтому для общества такие люди очень хорошие. Они надежные. И нанимать таких людей на должности очень хорошо. Будут служить верой и правдой. Это методичное управление бизнесом. 

Проблемы начинаются, когда власти в карте очень много. Тогда человек 
законопослушный и честный до тошноты, он уже проблематичным становится. Очень жесткий, принципиальный, застывший, консервативный до ужаса и безобразия. Он соблюдает все законы, он на них завёрнут и при этом заставляет всех остальных так же действовать, что бесит, поэтому может стать бременем для окружающих. Он  не выносит изменений, при этом сидя на одном месте за копеечную зарплату, засиживается и на выходных и допоздна. Чувство долга у него гипертрофированное. Такие слишком ответственные. Идеальные наёмные рабочие. На этих людях держится вся государственная служба, иногда и страна. Пример— СССР. Про таких ещё говорят— люди советской закалки. 

 А если при этом в карте будет ещё и богатство— они будут много денег приносить своему боссу, начальнику или правительству, благодаря своему навыку, своему труду. Потому что в их карте босс подпитан, имеет ресурс, босс( а не он) состоятельный. А человек — трудяга. В СССР было принято трудиться не покладая рук не ради наживы, а на благо Родины. 

Если в карте богатства не будет, то человек станет каким нибудь мелким начальником( его авторитет заметили и отметили), но в тех местах, где много не заработаешь. Он держится за своё кресло, своё место, хочет постоянства, не желает никаких перемен. Амбиции напрочь отсутствуют. И так годами на одном месте услужливо работает до пенсии. Он не проявляет эмоций, весь такой сдержанный. Потому что думает, что шаг в сторону будет расценён попыткой к бегству с расстрелом.  Они нацелены на сохранение того что есть. Синица в руке для них лучше, чем журавль в небе. Человек не хочет никаких неожиданностей. Сложно с ним. А потому для таких людей перестроечные годы были полным крахом и ужасом, для них мир рухнул. 

Представила на минуту себе такого мужа( знак истинного мужа вообще-то у девочек) и, наконец, поняла почему девчонки предпочитают лучше плохих парней, чем прилизанного зануду в мужья. Секс по расписанию, подарки— строго на дни рождения, поездки— строго запланированные в строго обозначенном денежном диапазоне, дети— по графику, обязанности— у каждого свои, и т д. Всё правильно, стабильно, надежно, как положено. Лично мне уже одного первого пункта хватило, чтобы вызвать отвращение. Вот и пойми потом этих баб!!! Шучу!

А ещё вызов власти и правильная власть конфликтуют между собой в карте. И если есть два этих знака в одном столпе, тогда наступает другая проблема— тогда человек колеблется между личными интересами и общественными. И тут всё зависит от силы, от проявленности элементов. Дело в том, что если перетягивает власть, то человек вынужден будет подчиниться. А если побеждает вызов власти, тогда человек сможет настоять на своём, отжать и получить своё. Он боится, но делает. 

Кажется— как всё просто. Но не тут то было! Есть ещё масса нюансов, которые здесь опущены. Ну мы же не на обучении! Захотите разобраться что такое структура Офицера, что такое не поврежденная власть, а сколько это много власти или мало, а если вызов власти и офицер находятся не в одном столпе, а что делать, если есть повреждение власти, а как укротить чрезмерную власть и многое другое, то приходите на обучение.  В рамках данного поста я не обучаю, хотя и много даю в бесплатном доступе полезной информации, которая  значительно помогает усвоить Бацзы. Со мной Бацзы— это просто! Представляете, что я даю на обучении? О нем подробнее здесь:
Желающих разобраться со своей картой, приглашаю на консультацию:
Копирование статьи возможно только со ссылкой на её источник. 

На сегодня всё. С вами была Ольга Кобзева. 
#подборперсонала #бацзы #консультациябацзы #обучениебацзы #бацзысОльгойКобзевой #eclatbazi 






Комментариев нет:

Отправить комментарий

Введите коментарий